カンボジアからの外国人研修生を受け入れるメリット

カンボジアをはじめとする幾つかの開発途上にある国では、自国の経済発展を支える人材を育成するために、先進国に人を派遣することによって、必要な技術や技能を習得させたいという願いを持っていると言われています。


実際、日本の多くの企業でも、カンボジアからの外国人研修生の受け入れを行なっています。


では、カンボジアからの外国人研修生を受け入れることには、一体どんなメリットがあると言えるのでしょうか。
まず研修生として日本に派遣された人にとっては、日本でしっかりと技能を習得した後に帰国できるので、帰国後の就職に大いに役立つというメリットがあります。

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それによって、自国での生活は向上すると期待することができるでしょう。



その国の労働環境の改善に貢献することにもなります。また、外国人研修生を受け入れる日本の企業にとっても大きなメリットがあると言えます。多くの外国人研修生は大変真面目で、意欲的に仕事に取組むとともに向上心もあるため、職場の活性化につながると言えます。さらに、カンボジアからの研修生を丁寧に指導したり分かりやすく教育したりするため、各社員の向上心も一層高まることでしょう。


加えて、カンボジアから来た外国人研修生が一生懸命働くため、大変強力な戦力になると期待することができます。そのため労働力不足に悩む多くの企業にとって、それら研修生の存在は非常に心強いものとなるのです。
他にも、経営の国際化にも役立つと言えるでしょう。